Responsable Plaidoyer - Republique Democratuque Du Congo - Action contre la Faim France

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

• Sous la supervision de l'Expert.e Plaidoyer et en étroite collaboration avec le Secrétariat du FONGI, votre mission sera de renforcer les efforts de plaidoyer collectifs et organisationnels pour la RDC.
• Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :
• Contribuer au plaidoyer d'ACF en RDC :
• Élaborer des supports de plaidoyer (éléments de langage, notes d'information, témoignages, prises de position), en cohérence avec la stratégie de plaidoyer d'ACF et les messages validés.
• Suivre et analyser les évolutions politiques et réglementaires aux niveaux national, régional et international : liées à l'accès humanitaire, à la protection des civils et au DIH.
• Contribuer à l'analyse qualitative et quantitative des données pour appuyer un plaidoyer fondé sur des preuves, en coordination avec les équipes MEAL, techniques et programmes.
• Appuyer l'Expert.e Plaidoyer, le Directeur Pays et les autres cadres concernés dans la préparation de différents évènements.
• Contribuer à la coordination et à la mise en des efforts de plaidoyer du Forum des ONG internationales (FONGI) :
• Appuyer la coordination du Groupe de Travail Plaidoyer du FONGI (partage d'informations et groupe central), en facilitant les échanges et en identifiant les synergies entre les organisations membres.
• Assurer la mise en ouvre des initiatives de plaidoyer convenues.
• Contribuer à la rédaction de produits de plaidoyer (éléments de langage, notes d'information, prises de position, rapports) basés sur des priorités collectives.
• Suivre les évolutions pertinentes pour les positionnements collectifs des ONG internationales et les messages de plaidoyer en RDC.
• Appuyer la direction du FONGI dans la préparation des engagements externes.
• Assurer la liaison avec les initiatives/forums de plaidoyer mondiaux, notamment au sein de plateformes telles qu'InterAction et ICVA, pour garantir une visibilité continue des enjeux en RDC.
• Contribuer à l'organisation d'événements collectifs de plaidoyer, y compris l'atelier annuel et la planification des moments clés de plaidoyer.
• Veiller à ce que la cartographie des parties prenantes liée à la stratégie de plaidoyer soit régulièrement mise à jour et reflète les évolutions politiques clés du contexte.
• Inclure intentionnellement les ONG nationales (NNGO) dans les événements externes.

• La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
• Contrat à durée déterminée d'usage de droit français : 6 mois jusqu'au 31/12/2025
• Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 euros en fonction de l'expérience, incluant 13ème mois
• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
• Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain
• Allocation contexte mensuelle : 150euros
• Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000euros/an)
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat
• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d'indemnité forfaitaire par RnR
• Accompagnement et formation
• Suivi et accompagnement parcours professionnel
• Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft
• ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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