Officer, Program & Humanitarian Diplomacy at IFRC - International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies

Organizational Context

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire du monde, avec un réseau de 192 Sociétés nationales membres. L'objectif général de la FICR est "d'inspirer, d'encourager, de faciliter et de promouvoir en tout temps toutes les formes d'activités humanitaires des Sociétés nationales en vue de prévenir et d'alléger les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix dans le monde".  La FICR s'efforce de répondre aux besoins et d'améliorer la vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises. 

La FICR fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement), avec ses Sociétés nationales membres et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Le travail de la FICR est guidé par les principes fondamentaux suivants : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité. 

La Stratégie 2030 du Secrétariat de la FICR a été approuvée et adoptée par le Conseil d'administration en décembre 2019. La région Afrique de la FICR se positionne pour " travailler pour et avec " les membres afin de garantir des Sociétés nationales africaines fortes, pertinentes et durables, capables de mettre en œuvre directement et en collaboration les cinq priorités stratégiques et les trois approches habilitantes et de réaliser la Stratégie 2030. 

Pour rendre opérationnelle la Stratégie 2030, l'Agenda global pour le renouveau a été élaboré afin de positionner la FICR comme un Secrétariat ciblé, engagé, responsable et digne de confiance. L'Agenda pour le renouveau présente également des priorités de transformation pour lui permettre d'atteindre les quatre objectifs ci-dessus. La région Afrique a donc élaboré un Agenda pour le renouveau de l'Afrique qui vise à transformer les Sociétés nationales africaines afin de réaliser la Stratégie 2030, et les objectifs fixés sur le Plan et le Budget 2021-2025. L'Agenda pour le renouveau de l'Afrique se concentre sur quatre initiatives phares panafricaines majeures sur lesquelles la région se concentrera de 2021 à 2030, celles-ci sont axées sur le développement et la durabilité des Sociétés nationales, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance (Initiative Faim Zéro), la plantation et l'entretien des arbres, la préparation aux catastrophes / projet « Red Ready ».

Ce poste appuie le Bureau FICR Multipays pour la République Démocratique du Congo, Congo-Brazzaville, Burundi et Rwanda.  Le locale principale de ce bureau est à Kinshasa, mais ce poste sera basé à Bujumbura pour renforcer le lien avec la Croix Rouge de Burundi et se coordonera avec les collègues de Kinshasa virtuellement.

Job Purpose

Le Program & Humanitarian Diplomacy Officer appuiera le Chef de Délégation dans tous les aspects de la diplomatie humanitaire pour les 4 pays du bureau multi-pays et le coordinateur des programmes pour des aspects relatifs au programme au Burundi. Le titulaire du poste sera chargé d’appuyer les efforts de la FICR dans sa communication, son plaidoyer,  la mobilisation des resources ainsi que dans son soutien aux Sociétés nationales pour le developpement et mise en œuvre de leurs strategies de diplomatie humanitaire. Il a aussi pour charge d’accompagner la CRB dans la mise en œuvre des projest et programmes au Burundi.  L'officer servira également de liaison/antenne pour le bureau de Kinshasa avec la Société Nataionle de Burundi

Le Programs Officer travaillera en étroite collaboration avec ces homologues dans les Sociétés nationales, ave les collègues du bureau FICR de Kinshasa, et avec les fonctions de diplomatie humanitaire, communication and mobilisation de ressources au bureau régional de la FICR pour l’Afrique à Nairobi et au siège à Genève.   

Appui à la gestion des programmes ou Operations d’urgence

• Planifier et coordonner les activités sur le terrain sous la direction du Coordinateur des programmes et en étroite coordination avec le leadership de la CRB
• Appuyer la capacité de la CRB sur le terrain dans leurs efforts de Mobilisation de ressources supplémentaires en coordination avec les services habiletés de la SN
• Organiser des visites conjointes de suivi sur terrain avec la CRB pour s’assurer que la mise en œuvre se passe comme prévu et proposer des mesures de correction là où c’est nécessaire.
• Soutenir l’équipe de la Direction des Programmes de la CRB pendant la mise en œuvre des interventions financées à travers la FICR afin d’assurer une application cohérente des règles et procédures internes à l’organisation
• Assurer le respect des normes minimales de la FICR en en matière de genre et de diversité dans la planification et mise en œuvre des programmes à la CRB

Appui aux capacités des Sociétés nationales

• Identifier et communiquer au coordinateur des programmes les besoins d’appui au renforcement des capacités de la CRB, notamment en travaillant avec les différentes directions de la SN en assurant le mentorat et l'encadrement approprié là où c’est nécessaire.

Suivi, évaluation et établissement de rapports sur le programme

• Produire des rapports adéquats sur la situation opérationnelle selon les fréquences du reporting defini par les accords de financement.
• Contribuer aux processus de rapport de la FICR (rapports standard et aux donateurs) comme demandé
• Travailler activement à la réalisation des objectifs du Secrétariat de la Fédération
• Respecter et travailler conformément aux principes de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
• S'acquitter de toutes les autres tâches et responsabilités liées au travail qui peuvent être confiées par le supérieur hiérarchique.

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