Chargé(e) de Suivi et Evaluation - Pathfinder International

Vue d’ensemble sur Pathfinder

Pathfinder International est un leader mondial en matière de santé sexuelle et reproductive. Nous sommes animés par la conviction que toutes les personnes, où qu'elles vivent, ont le droit de décider si et quand avoir des enfants, d'exister à l'abri de la peur et de la stigmatisation, et de mener la vie qu'elles veulent. Depuis 1957, nous avons établi des partenariats avec les administrations locales, les communautés et les systèmes de santé des pays en développement pour éliminer les obstacles aux services essentiels de santé sexuelle et reproductive. Ensemble, nous élargissons l'accès à la contraception, promouvons des grossesses saines, sauvons la vie des femmes et arrêtons la propagation de nouvelles infections à VIH, là où le besoin est le plus urgent. Notre travail permet à des millions de femmes, d'hommes et de jeunes de choisir leur propre voie. Les Valeurs de Pathfinder sont fondées sur l’intégrité, la collaboration, le respect, le courage et l’innovation.

Pathfinder recherche pour le compte de la mise en œuvre de son Projet d’appui aux filets sociaux productifs et Emplois MERANKABANDI II, CASH FOR JOBS Un(e) Chargé(e) de Suivi et Evaluation.

Lieu d’affectation : Bujumbura (Burundi),

Nombre de poste à pourvoir : 1

Autres informations : 

• Déplacements nécessaires du chef-lieu de la région (environ 30 %)
• Utilisation de téléphone cellulaire et ou téléphone de bureau, un ordinateur portable ou de bureau, un équipement de sécurité etc.
• Capacité à passer de longues heures à regarder un écran d'ordinateur et à effectuer un travail répétitif sur un clavier.

Procédure à suivre / Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont priés d'inclure les coordonnées d'au moins 3 références dans leur CV et de soumettre leurs candidatures directement sur notre site Carrers Pathfinder, au plus tard le 30 avril 2025, en suivant les instructions du site.

Égalité d'accès à l'emploi/anciens combattants protégés/individus handicapés

Pathfinder International est un employeur qui milite pour l'égalité des chances/ l'action positive. De ce fait, les dossiers de tous les candidats seront traités sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'invalidité ou de statut d'ancien combattant protégé. Pathfinder International ne demande pas aux candidats de payer des frais de recrutement pour tous les postes auxquels ils peuvent postuler à l'échelle mondiale.

Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Politique de Sauvegarde et protection

Pathfinder s'engage à sauvegarder et à protéger les personnes que nous servons et notre personnel. Nous appliquons une tolérance zéro pour tout type de comportement susceptible de nuire aux enfants, aux jeunes, aux adultes, à notre personnel et à nos partenaires, y compris les abus sexuels, le harcèlement, les brimades et l'exploitation. Nous faisons tout notre possible pour nous assurer que nous ne recrutons que des personnes aptes à travailler pour nous et nous attendons à ce que toutes les personnes que nous embauchons respectent nos politiques de sauvegarde et autres politiques connexes et signalent toute violation suspectée ou connue. Ce poste est soumis à une série de vérifications de sécurité comme le permet la loi dans le pays où le candidat est embauché. En postulant, le candidat reconnaît qu'il comprend notre intention de vérifier l'aptitude à travailler avec nous.

Il/Elle est chargé(e) de préparer/concevoir et transmettre les outils de suivi et évaluation du Projet, de renseigner les indicateurs par la collecte et l’analyse des données de routine et informations du programme, et fournir les informations nécessaires pour alimenter le MIS de l’UGP. Le/la chargé (e) du suivi-évaluation est également chargé€ d’appuyer les équipes dans l’élaboration des documents stratégiques et d’appuyer les formations du personnel sur les procédures de rapportage, les techniques de collecte et d’analyse des données. Il/Elle élabore les rapports de progrès du projet dans les délais convenus avec le bailleur et s’assure que le contenu est conforme avec les réalisations du projet. Il documente et conserve toute la documentation pouvant servir de preuve de la réalisation des activités du projet qu’il/elle peut chaque fois montrer au leadership de l’organisation et au bailleur a tout instant si cela est demandé. Le/La chargé(e)du suivi évaluation en collaboration avec le chef du projet et les autres membres de l’équipe du projet prépare, guide et facilite toutes les visites de suivi du bailleur sur terrain et lui indique les sites de visite s’il le demande. Il élabore et exécute tous les critères de qualité des données en vue d’une information précise et complète sur le projet.

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