Gestionnaire de Stock Atlas à Handicap International
--Powermax General Electrical Merchants Ltd--
Job Description
En réponse aux besoins et dans le cadre de son expertise technique, HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique. A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation Physique et Fonctionnelle, de la Santé Maternelle et Infantile, l’Education Inclusive et la Gouvernance Inclusive. Au Kasaï et au Kasaï Central, initialement engagé dans des activités de développement HI est intervenu depuis la crise de 2016 sur des projets de Sécurité Alimentaire (modalité Cash puis soutien à la production agricole) et actuellement intervient dans un projet d’inclusion économique et d’éducation inclusive. Au Nord-Kivu, à ce jour, la base de Goma met en œuvre plusieurs projets : Un projet de clinique mobile en santé mentale (ECHO) Un projet de réponse d’urgence (CDCS) à la santé primaire où HI intervient au travers de la composante santé mentale intégrée à de la thérapie de stimulation pour les enfants MAS et leur famille Un projet de réadaptation intégrée avec la thérapie de stimulation et la santé mentale (RIMSCASSA-GFFO) Un projet de stockage ATLAS Logistique avec possible déploiement de l’activité transport. La stratégie opérationnelle pluriannuelle de HI pour la RDC est en cours de renouvellement, elle devra tenir compte des nouveaux enjeux liés au contexte politique interne et régional. L’année 2025 sera donc consacrée au développement du nouveau cycle stratégique 2025-2027, à la définition de nouveaux axes et priorités avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, la protection, le relèvement économique, et l’amélioration de l’accès aux soins et services de réadaptation en RDC. ired. Adaptability, initiative, and willingness to learn are valued.
Job Industry
Job Salary Currency
Job Salary Fixed
NoKey Deliverables
II. MISSION, TACHES ET RESPONSABILITES Le poste est rattaché au Superviseur de stock de Goma au sein du Programme RDC et en lien fonctionnel avec le Chef de Projet, et il est basé à Béni. Il est en charge de l’activité Entreposage dans l’espace de stockage de Béni. Il est garant du respect des procédures de stockage (Entrée et sortie de stock, inventaires) et de la correcte saisi des données stockage de son espace de gestion. Il manage les manutentionnaires. Missions / responsabilités Mission 1 : Réception/expédition des marchandises : - Organiser la réception des marchandises dans les magasins et le chargement dans les véhicules lors de tout transfert de stock ; - Lors de la réception des marchandises, vérifiez la quantité de marchandises et la conformité avec la lettre de voiture. Tout problème (matériel manquant, matériel cassé...) doit être noté et signalé au responsable de projet et au magasinier. Signez la lettre de voiture, avec les commentaires pertinents, conservez une copie et donnez l'autre au chauffeur ; - Lors de l'expédition de marchandises, il faut remplir la lettre de voiture, la signer et la remettre au chauffeur. Le retour de la lettre de voiture doit être exigé, avec une signature du destinataire. Mission 2 : Maintenance/Sécurité : - Assurer l'entretien et la propreté des zones de stockage ; - Ne laissez entrer dans les zones de stockage que le personnel autorisé ; - Responsable des clés et de la sécurité des marchandises/puits emballés pendant son service ; - Pendant son service, il veille à ce que les utilisateurs des zones de stockage respectent les règles de sécurité ; - À la fin de son service, il s'assure que tous les accès aux magasins sont sécurisés et qu'un transfert approprié est effectué avec les magasiniers, le cas échéant ; - Proposer des améliorations aux magasiniers afin d'accroître la sécurité et les conditions de stockage des articles. Mission 3 : Gestion des ressources humaines : - Superviser les travailleurs journaliers pour toute activité liée au magasin et pendant le chargement et le déchargement des véhicules ; - Assurer le suivi des feuilles de présence des travailleurs journaliers pendant leur quart de travail ; - Organiser avec son supérieur hiérarchique le paiement des journaliers à la fin de la période de travail ; - Informer à l'avance le responsable du projet de la nécessité de recourir à des travailleurs d'entrepôt ; - Veiller à ce que les travailleurs journaliers comprennent et appliquent les règles de l'IH tant qu'ils se trouvent à l'intérieur de l'enceinte. Mission 4 : Rapports : - Assister le superviseur du stock dans la préparation des rapports de stock hebdomadaires et des contrôles de stock, et communiquer toute anomalie d'inventaire au responsable du magasin et à l'agent de sécurité ; - Assister le responsable du magasin dans la préparation des inventaires mensuels et des rapports mensuels sur les stocks. Mission 5 : Sécurité, procédures et réglementation interne : - Comprendre, appliquer et faire appliquer par le personnel placé sous sa responsabilité la réglementation interne, les procédures et les règles de sécurité d'Atlas HI ; - Informer immédiatement le responsable de projet de toute information ou incident de sécurité.
Essential Qualities
Essential Qualities |
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Diplôme, expérience et connaissance : - Diplôme Master dans le domaine de la logistique, secteur du stockage est un atout - Qualification dans le domaine de la logistique - Expérience de la gestion d'une équipe - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine du stockage (ONG ou entreprise privée) - Grande capacité d'analyse et de logique. - Dynamique, résistant au stress, méticuleux et leader. - Une expérience au sein d'une ONG internationale est un atout - Capacité à hiérarchiser les priorités et à prendre des responsabilités, sens aigu de l'organisation et de la rigueur. - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Maitrise de l’outil informatique et gestion des bases de données en Excel - Maîtrise du français obligatoire - Connaissance de langues locales |