Consultant(e) pour la formalisation du protocole d’appui psychosocial, économique et leadership Dukire Twubake - Interpeace

Projet : Dukire Twubake – Pour guérir, pour reconstruire (Phase II)

Lieu : À distance / Bujumbura, Burundi

Durée estimée de la mission : 20 jours ouvrables répartis entre septembre 2025 et janvier 2026

Partenaires de mise en œuvre : Interpeace et CENAP

Date limite de soumission : 31 août 2025

1. Contexte de la mission

Le projet Dukire Twubake – Pour guérir, pour reconstruire (Phase II) s’inscrit dans la continuité d’une approche holistique visant à renforcer la réconciliation et l’inclusion sociale, économique et politique pour une paix durable au Burundi. Une composante centrale du projet est le soutien psychosocial communautaire, combiné à des activités de dialogue, de cohésion sociale et de renforcement des capacités économiques et citoyennes des femmes, des jeunes et des groupes marginalisés.

Lors de la phase précédente du projet, plusieurs outils et méthodes ont été développés en matière de soutien psychosocial de groupe, de formations en leadership et plaidoyer, ainsi qu’en entreprenariat. Toutefois, ces outils n’ont pas été formalisés dans des documents structurés et systématisés pouvant servir de référence pour une utilisation à grande échelle, une transmission aux nouvelles équipes ou une adaptation dans d’autres contextes.

2. Objectif de la mission

L’objectif de la mission est de revoir, enrichir et formaliser les outils existants, afin d’élaborer un protocole compréhensif, cohérent, opérationnel et adapté au contexte burundais, qui comprenne les composantes suivantes :

• Appui psychosocial communautaire (soutien de groupe, suivi individualisé, orientation vers des psychologues). Cette partie du protocole devrait notamment inclure:
  • Des techniques de partage et écoute en groupe, comme pilier central de l’accompagnement.
  • Au moins 9 séances par groupe.
  • Procédé et outils d’identification et référencement des personnes ayant besoin d’accompagnement individualisé.
  • Des approches thérapeutiques basées sur la cultures burundaise.
  • Des approches thérapeutiques basées sur l’art et les jeux, comme le psychodrame.
• Formation en leadership et plaidoyer Cette partie du protocole devrait notamment inclure:
  • Un contenu adapté à une audience communautaire vulnérable, qui se concentre sur le leadership au niveau local et prenne en compte les spécificités de genre et d’âge.
  • Une répartitition des séances qui prenne en compte les capacités d’assimilation et considérations logistiques spécifiques à l’audience.
  • Des approches visant le renforcement de la confiance en soi.
  • Des temps d’échange et partage d’exemples de succès inspirants.
  • Une méthodologie très participative.
• Formation à l’entrepreneuriat et aux initiatives économiques collectives. Cette partie du protocole devrait notamment inclure:
  • Un contenu et des modèles d’entreprises adaptés à une audience vulnérable, et qui prenne en compte les spécificités de genre et d’âge.
  • Une répartition des séances qui prenne en compte les capacités d’assimilation et considérations logistiques spécifiques à l’audience.
  • Des temps d’échange et partage d’exemples de succès inspirants.
  • Une méthodologie très participative.

. Modalités pratiques

• Lieu de travail : travail à distance et/ou à Bujumbura selon les besoins.
• Durée estimée : 20 jours ouvrables, entre septembre 2025 et janvier 2026.
• Supervision : Responsable de programme Burundi chez Interpeace et Coordonnateur du projet chez CENAP.

Sous la supervision conjointe d’Interpeace et de CENAP, et en collaboration avec le Comité technique du projet, le/la consultant(e) sera chargé(e) de :

1. Analyser les documents, approches et outils existants : recueillir, trier et analyser les rapports d’activités, registres des facilitateurs, supports de formation, modules et autres ressources déjà développés par le projet. Et conduire des entretiens avec les staff, psychologues et facilitateurs communautaires impliqués dans la phase I.
2. Identifier les points d’amélioration et consolider les approches, méthodes et outils pertinents en un protocole qui garantisse l’efficacité et la cohérence des contenus, la pertinence culturelle, la facilité d’utilisation, et la clarté des méthodes.
3. Structurer et rédiger un protocole synthétique et opérationnel, qui comprenne trois composantes :

• Soutien psychosocial communautaire (incluant accompagnement de groupe, suivi individualisé, orientations, rôles des facilitateurs, systèmes de mentorat, etc.)
• Formation en leadership et plaidoyer communautaire (avec modules, approche pédagogique, outils de suivi-évaluation )
• Formation en entrepreneuriat et initiatives économiques (avec thématiques clés, séquences de formation, outils de suivi-évaluation, )

1. Animer des sessions de travail avec les équipes du projet et le Comité technique pour valider les contenus, recueillir des retours et intégrer les suggestions d’amélioration.
2. Fournir une version finale du protocole, relue et validée avec les équipes, et accompagnée de recommandations pratiques pour la formation des facilitateurs et l’intégration dans les plans d’activités futurs.

4. Livrables attendus

1. Note méthodologique précisant l’approche, le calendrier et les ressources nécessaires (1 semaine après le démarrage).
2. Inventaire et analyse critique des outils existants - y compris protocoles développés par Interpeace dans le cadre d’autre programmes, et protocoles utilisés par d’autres acteurs au Burundi.
3. Protocole finalisé et validé (formats Word et PDF).
4. Synthèse des recommandations d’utilisation et de capitalisation.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre :

1. Une proposition technique (max. 5 pages) incluant une compréhension de la mission, les profils des membres de l’équipe, la méthodologie proposée et un planning indicatif ;
2. Une proposition financière (honoraires en jour/personne) ;
3. Deux exemples de travaux ou protocoles élaborés sur des thématiques comparables.

Date limite de soumission : 31 août 2025

Soumissions à envoyer à : recruitment@interpeace.org, avec copie à brot@interpeace.org.