Cleaner DR Congo Bunia, Mahagi à Norwegian Refugee Council

--Powermax General Electrical Merchants Ltd--

Job Description

Job Category: Human ResourcesDegree Level: Some High SchoolJob Description: * Rôle et responsabilitésL'objet du poste de nettoyeur est d'assurer l'hygiène et la propreté des lieux et bâtiments qui sont sous sa responsabilité.Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de locaux et de surfaces de bâtiments au niveau des sols, revêtements, vitres intérieures, luminaires, mobiliers et du jardin.Responsabilités générales: * Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.

  • Préparer de temps en temps des rapports d'avancement et d'autres documents
  • Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amélioration de la fonction.
  • S'assure de travailler en tenant compte de son plan de travail et de Développement

Job Industry

Janitorial & Cleaning Services

Job Salary Currency

Job Salary Fixed

No

Key Deliverables

  • Exécute les travaux de nettoyage des locaux et des surfaces.
  • Nettoie, entretien et range le matériel, les équipements et les locaux.
  • Désherbe, sarcle et s'assure d'une bonne évacuation des eaux de pluie.
  • S'assure de la présence et du bon fonctionnement des installations et équipements hygiéniques.
  • Remplace les consommables.
  • Gère les stocks de produits hygiéniques et de nettoyage.
  • Évacue les déchets et résidus.

Interfaces critiquesLes interfaces critiques pertinentes pour ce poste - i.e. processus et projets internes qui sont liés aux autres fonctions/services ou personnes - sont :

  • Assistant logistique pour identifier les pannes ou les besoins d'entretiens préventifs.

Ampleur du poste :Parties prenantes : Employés du NRCInformations : Aucun.Légalité et/ou conformité institutionnelle : Aucun. * Compétences

Essential Qualities

Essential Qualities

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.Compétences professionnelles générales :

  • Humanitaire est un atout.
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables est un atout.
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
  • Français est un atout.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

  • Connaissance du contexte local.
  • Aptitudes interpersonnelles et en service client.

2. Compétences comportementales :Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste:

  • Faire face aux changements.
  • Travailler avec les gens.
  • Communiquer de façon respectueuse et avec impact.


Application Process

Close Date

31/08/2025